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党务公开
开展廉政文化建设 力促整体工作提升
发布时间:2016-11-09 16:12:52  浏览次数:

       近年来,天长市市场监督管理局紧密结合市场监管职能,大力开展廉政文化建设,取得实实在在的效果,为该市市场监督管理工作顺利开展提供了坚强保证。 

       一、强化组织先进,落实两个到位

       该局着重从廉政文化建设的组织先进入手,逐步完善组织先进机制,做到思想上重视,认识到位,组织上保障,经费到位。一是思想上重视,认识到位。市局成立了由局长任组长,班子其他成员任副组长,各股室所负责人为成员的“廉政文化建设先进小组”,制定了实施方案,明确了指导思想、目标任务和工作措施。二是组织上保障,经费到位。市局始终坚持每年把廉政文化建设列入重要议事日程,在财力、物力、人力上给予大力支持,保证创建工作的顺利开展。

       二、明确目标任务,着眼长远规划

       该局在制定廉政文化建设进机关实施方案、近期计划和长远规划时,树立“七个坚持”的文化理念:一是坚持以人为本,构建和谐市场监管的理念;二是坚持廉政文化建设与传统文化、地方文化有机融合的理念;三是坚持廉政文化建设与经济、政治、文化、社会以及生态文明建设紧密结合的理念;四是坚持廉政文化建设与改进工作作风、密切联系群众结合起来的理念;五是坚持廉政文化建设与制度建设有效结合的理念;六是坚持廉政文化建设与营造廉政廉洁思想环境、勤政优政的工作环境有机融合的理念;七是坚持廉政文化建设与市场监督管理业务工作有机结合的理念。遵循“三个必须” 的规划思路:一是廉政文化建设必须常抓不懈;二是廉政文化建设必须抓实事、办实事、树清风、立正气、促工作;三是廉政文化建设必须认真筹划,创新工作,体现市场监督管理特色。提出了五年争创“安徽省廉政文化建设示范点”、十年建成“省级廉政文化建设示范点(标兵)”的目标计划。

       三、加强阵地建设,营造廉政氛围

       以“五上”为平台(即:“廉政文化建设上墙面、上桌面、上讲台、上书桌、上网络”),加强廉政文化阵地建设,营造浓厚的廉政文化建设氛围。一是征集干部职工“勤政廉政座右铭”,制成牌匾挂在办公室走廊展示宣传,时刻谨记。二是选择优秀公益海报“警钟长鸣”、“中国梦入口”和一些具有浓烈廉政文化气息的勤政廉政励志名言警句图片装裱成精美的条幅张贴悬挂机关楼道口、走廊和会议室,提醒机关全体人员在廉政问题上不要犯糊涂,筑牢廉洁自律“防火墙”。 三是利用灯箱、户外电子屏、宣传栏等公共设施开展廉政宣传。四是征订《中国纪检监察报》等廉政报刊,建设廉政书屋等文化活动场所,每年购买2000余元廉政书籍充实到图书室。五是在工作人员办公桌摆放廉政提示牌,设置电脑廉政屏保,印制播放廉政格言警句等拓展廉政文化传播途径。

       四、健全教育制度,化解廉政风险

       一是健全完善内部监督制度。对容易出现违规办案、不文明行为的岗位和环节进行整改和规范,构建规范依法管理的长效工作机制。二是强化外部监督制度。通过走访被处罚当事人、邀请各界人士座谈、公开举报电话、设立举报箱、建立网上投诉窗口等方式,保障监督渠道的畅通,广泛征求意见和建议,从制度上保证市场监督管理行政管理依法公正行使权力和市场监督管理干部的廉洁性。三是建立奖励和惩罚并行的运行机制。把廉政从单纯的道德提倡,变为法治与德治、他律与自律相结合;把违反廉政制度和职务任免、经济处罚相结合,让腐败者付出沉重的代价,从而建立和完善“不敢腐的惩处机制”。

       五、注重全员教育,创新活动载体

       以“十廉”为抓手,采取多手段、多途径、多载体,切实开展内容丰富、形式活泼、干部群众喜闻乐见的廉政文化活动。

       一是“习廉”。坚持“抓住一个重点,选择一个侧面,开展一项主题教育活动”,大力开展廉政教育,弘扬廉政文化意识。       

       二是“宣廉”。利用户外灯箱,滚动电子屏宣传廉政文化建设;在办公楼门厅东侧内设立廉政文化宣传栏,打造廉政文化长廊;同时在全系统开展“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化征文以及党风廉政建设知识竞赛活动。

       三是“思廉”。开展反腐倡廉格言、警句的征集活动,将征集到“勤政廉政座右铭”制成牌匾挂在办公室走廊展示、宣传。在七一到来之际,组织开展了“党员手抄《中国共产党章程》(节选)、《中国共产党廉洁自律准则》硬笔书法比赛”和“党章党规知识的测试”活动;在国庆即将来临之际,组织开展了旨在促进全系统干部职工崇廉崇洁、廉洁从政、增强依法行政意识的“迎国庆、勤政廉政”书画比赛活动。

       四是“讲廉”。由党组书记、局长讲了“党员干部廉洁自律要做到十慎”、机关党委书记讲了“廉洁为公,勤政为民”的党课;邀请市直工委张忠杉书记上一堂专题廉政教育讲座,并结合发生在我市党员干部身边的一些违法违纪案例,开展预防职务犯罪教育等。

       五是“承廉”。开展先进干部廉洁从政“十项”承诺践诺活动。

       六是“助廉”。教育引导干部家属当好反腐倡廉的“宣传员”,拒腐防变的“监督员”,拒收贿赂的“守门员”,抵制腐败的“战斗员”,多吹枕边廉洁风,共筑家庭廉政防线。

       七是“督廉”。加大明查暗访力度,开展社会监督不放松;加大信访及违纪案件的查处力度;推行党务、政务公开,筑牢廉政“安全网”。

       八是“述廉”。开展局班子和所长向政府部门及监管服务对象述职述廉活动,将自身的监管执法、服务社会、廉洁自律等方面的情况多方面呈现在人民群众面前,接受社会的“阳光评议”。

       九是“评廉”。建立副科以上先进干部廉政档案;发送廉政倡议书;每年致家属廉政信;每年组织行政处罚案件的评查;做好每年度的廉政建设先进集体和个人的评选工作;每年组织一次社会民主评议活动,虚心接受服务对象和社会各界的评议,及时加以整改。

       十是“警廉”。采取“请进来——邀请检察机关为单位反腐倡廉工作把脉、走出去——把警示教育课堂搬到庭审现场”的方式,为反腐倡廉和预防职务犯罪工作出实招见实效。

       六、做好结合文章,彰显市管特色   

       为防止廉政文化进机关“空对空”、搞形式,我局努力以“勤政廉政”为主题,把廉政文化建设与业务工作、中心工作有机融合。做到:与执政理念教育相结合。明确构建执法为民的市场监督管理价值观念;弘扬与时俱进的市场监督管理职业道德;树立优质高效服务的市场监督管理工作作风。与机关效能建设相结合。进一步提高机关工作效能,转变机关工作作风,规范行政行为,切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力,以良好的党风政风带动社会风气的好转。与市场监督管理文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用,借助机关文化生动、灵活的形式,结合市场监督管理工作特点,有的放矢地开展各种文化活动,使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。

       该局通过廉政文化建设的开展,整体工作取得了“加减乘除”的效果。加,就是加强了市场监督管理廉政文化知识的学习和培训,提高干部对市场监督管理廉政文化建设的认识。减,就是减少工作偏差,杜绝以权谋私行为的发生。三年来未发生党员干部因违法违纪被查处的现象。廉政风险点防范管理的开展,使广大市场监督管理干部在执法过程中能严格按照规定操作,工作创新势头强劲。乘,就是多项工作互相促进,乘倍提高工作效率。党务公开、局务公开的推行,把工作环境置于透明之中,从而形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制。 除,就是革除不良习气,营造高效、快捷的工作作风。大家的集体荣誉感和责任感大大增强。

       通过全体干部职工的共同努力,先后被命名为“第十届安徽省文明单位”“滁州市第十届文明单位标兵”;在滁州市工商局、食药局绩效考核中获得 名,在滁州市质监局绩效考核中获得优秀单位,还获得天长市目标绩效考核一等奖、综治工作先进单位等荣誉。